TOYOTA TIẾN THU QUẢNG NGÃI - TUYỂN DỤNG NHIỀU VỊ TRÍ

Quảng Ngãi 2022-04-15 (Hết hạn)

I. Các vị trí

1.Giám đốc Dịch vụ: 01 người

*Mức thu nhập: Thỏa thuận

*Mô tả công việc: 

  1. Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động hoạt động kinh doanh Dịch vụ – Phụ tùng tại Showroom
  2. Xây dựng mục tiêu  cho Bộ phận Dịch vụ – Phụ tùng để đạt được hiệu suất theo mục tiêu đề ra.
  3. Thúc đẩy các hoạt động sữa chữa và bảo trì hiệu quả để giúp khách hàng hài lòng với sản phẩm và gia tăng lòng trung thành của khách hàng với sản phẩm và dịch vụ của Showroom.
  4. Đảm bảo bộ phận dịch vụ đáp ứng tất cả sự hài lòng của khách hàng (CSI) và các mục tiêu tài chính.

*Yêu cầu

  1. Nam, tuổi từ 33 đến 45, sức khỏe tốt, có kinh nghiệm tối thiểu 02 năm tại vị trí tương đương;
  2. Tốt nghiệp Đại học các ngành có liên quan Kỹ thuật ô tô xe máy, Kỹ sư cơ khí động lực học…; thành thạo vi tính văn phòng.
  3. Kỹ năng tư vấn, đàm phán thuyết phục; kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát;
  4. Có khả năng suy luận logic, nhiều sáng tạo. Có kiến thức rộng về các vấn đề toàn cầu, kinh tế, và ngành công nghiệp Ôtô.

2. Nhân viên Kho xe

Số lượng: 2

Tổng Thu nhập: Từ 7 triệu trở lên 

*Mô tả công việc

1. Quản lý toàn bộ tài sản tại Kho xe.

2. Lập lịch nhận hàng từ Hãng: thông qua Sales admin và nhà vận tải qua đó chủ động kế hoạch nhận hàng.

2. Chuẩn bị xe cho NV-TVSP giao Khách.

3. Làm báo kho cho quản lý ngay sau khi biến động nhập hoặc xuất hàng .

*Quyền lợi 

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

2. Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty.

3. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng đến từ Hãng Ôtô nổi tiếng trên thế giới.

4. Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm.

3. Cố Vấn Dịch Vụ

Số lượng: 3

Tổng Thu nhập: Từ 8 triệu trở lên 

*Mô tả công việc   

1. Đón tiếp khách hàng, mở phiếu Sửa chữa và ghi nhận thông tin phản ánh từ Khách hàng 

2. Tư vấn cho Khách hàng tình trạng xe, các vấn đề cần sửa chữa và làm báo giá cho Khách hàng

3. Theo dõi tiến độ công việc và thúc giục Quản đốc và kỹ thuật viên hoàn thành công việc đúng thời hạn, đảm bảo chất lượng.

4. Chuyển Dự toán và hướng dẫn khách làm thủ tục thanh toán.

5. Bàn giao xe, tiễn khách lịch sự. Không quên nhắc bảo dưỡng, Name Card có điện thoại cứu hộ, Hot-Line và những chương trình khuyến mại (nếu có).

*Quyền lợi 

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

2. Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty.

3. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng đến từ Hãng Ôtô nổi tiếng trên thế giới.

4. Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm.

4. Quản Đốc Đồng Sơn

Số lượng: 1

Tổng Thu nhập: Từ 10 triệu trở lên 

*Mô tả công việc   

1. Theo dõi tiến độ sửa chữa.

2. Hỗ trợ các vấn đề kỹ thuật và hướng dẫn đào tạo nhân viên mới.

3. Nhận phiếu sửa chữa từ Cố vấn Dịch vụ, phân phiếu sửa chữa cho KTV phù hợp năng lực và tay nghề.

4. Quản lý việc lái xe và các vấn đề an toàn lao động trong khu vực mình quản lý.

5. Quản lý, bảo dưỡng trang thiết bị sửa chữa và dụng cụ đồ nghề.

*Yêu cầu 

1. Nam, tuổi từ 30 đến 40, có sức khỏe tốt,

2. Tốt nghiệp Đại học trở lên một trong các chuyên ngành: Ô tô, Kỹ sư cơ khí Động lực học, Thành thạo vi tính văn phòng

3. Kỹ năng tư vấn, kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát.

4. Có kiến thức am hiểu về lĩnh vực Ô tô.

5. Có bằng Lái xe B2

5. Chăm Sóc Khách Hàng

Số lượng: 2

Tổng Thu nhập: Từ 7 – 8  triệu trở lên 

*Mô tả công việc   

1. Phụ trách trả lời bình luận, tin nhắn trên Facebook.

2. Chuyển thông tin các khách hàng tiềm năng qua Viber cho nhóm phụ trách kinh doanh online.

3. Giám sát quy trình, quy định trả lời, tư vấn khách hàng qua kênh online..

4. Giám sát chất lượng tại các vị trí tiếp xúc với khách hàng: Bán hàng, dịch vụ

5. Thực hiện công tác khảo sát khách hàng về chất lượng bán hàng và dịch vụ thông qua các hình thức: gọi điện,.

6. Đánh giá chất lượng phục vụ của từng cửa hàng dựa trên các quy trình, quy định và kết quả khảo sát.

7. Đánh giá chất lượng dịch vụ bán hàng, bảo hành và bảo dưỡng của công ty.

8. Báo cáo, đánh giá kết quả hoạt động quản lý điểm chạm hàng tuần/tháng.

9. Báo cáo, đánh giá kết quả hoạt động xử lý thông tin hàng tuần/tháng.

*Yêu cầu 

1. Nữ, tuổi từ 22 đến 30, sức khỏe tốt. Chiều cao và ngoại hình ưa nhìn.

2. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên một trong các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Du lịch,…

3. Kỹ năng tư vấn, kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát.

4. Có kiến thức am hiểu về lĩnh vực Ô tô.

6. Nhân viên Marketing

Số lượng: 2

Tổng Thu nhập: Từ 10 triệu trở lên 

*Mô tả công việc   

1. Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch các hoạt động truyền thông – tiếp thị Marketing cho thương hiệu, sản phẩm và dich vụ của công ty..

2. Tổ chức, triển khai các hoạt động truyền thông – tiếp thị Marketing như: chương trình khuyến mãi, sự kiện, tổ chức workshop/ event/ họp báo, các chương trình khách hàng trung thành,....

3. Thu thập thông tin và phân tích đối thủ cạnh tranh, phân tích thị trường, tư vấn và tham mưu cho cấp trên và phối hợp cùng phòng bán hàng xây dựng các kế hoạch kinh doanh, chương trình xúc tiến bán hàng hiệu quả..

4. Đề xuất ý tưởng, lập kế hoạch và triển khai nghiên cứu thị trường và nhu cầu người tiêu dùng

5. Đo lường hiệu quả hoạt động của các chương trình, chiến dịch marketing bằng việc lập báo cáo, phân tích, đánh giá để từ đó đưa ra những điều chỉnh, giải pháp cải thiện phù hợp và hiệu quả hơn

6. Triển khai các hoạt động marketing cho các chi nhánh, các bộ phận liên quan

7. Quản lý và sử dụng hợp lý, hiệu quả các tài sản của bộ phận Marketing.

*Yêu cầu 

1. Nam/Nữ, tuổi từ 22 đến 30, sức khỏe tốt. Chiều cao và ngoại hình ưa nhìn.

2. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên một trong các chuyên ngành Marketing,…

3. Kỹ năng tư vấn, kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát.

4. Có kiến thức am hiểu về lĩnh vực Ô tô.

7. Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

Số lượng: 01

Tổng Thu nhập: Từ 7 triệu trở lên 

*Mô tả công việc   

1. Phụ trách chính mảng Tuyển dụng, Đào tạo và Đánh giá nhân sự, thực hiện Hợp đồng lao động, Bảo hiểm Xã hội…;

2. Thực hiện Các công tác liên quan Hành chính/Văn thư;

2.  Tham gia giám sát, đánh giá ý thức và trách nhiệm của CBNV trong quá trình thực hiện Nội quy, quy định của Tổng Công ty.

*Yêu cầu 

1. Nam, tuổi từ 22 đến 30, sức khỏe tốt. 

2. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên một trong các chuyên ngành Quản trị Nhân sự,…

3. Kỹ năng tư vấn, kỹ năng giao tiếp, ứng xử và trình bày bằng ngôn ngữ lưu loát.

4. Nắm kiến thức cơ bản Luật Lao động, các Quy định hướng đãn PCCC,…

II. Quyền lợi 

1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

2. Được hưởng mọi quyền lợi của người lao động theo đúng quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, các phụ cấp…); và chính sách phúc lợi của Công ty.

3. Có cơ hội tham gia các khóa đào tạo kỹ năng đến từ Hãng Ôtô nổi tiếng trên thế giới.

4. Cơ hội du lịch trong và ngoài nước hàng năm.

III. Hồ sơ bao gồm 

1. Đơn xin việc (lưu ý ghi rõ vị trí ứng tuyển)

2. Lý lịch công tác (CV);

3. Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương;

4. Giấy khám sức khỏe có xác nhận của cơ quan Y tế (không quá 03 tháng);

5. Sổ hộ khẩu và CMND photo, công chứng;

6. Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ có liên quan;

7. 01 ảnh 3×4.

IV. Thời hạn và địa điểm nộp hồ sơ       

1. Thời hạn nộp hồ sơ: Hết 15/04/2022 tại Showroom Toyota Quảng Ngãi (Ngay ngã Ba đường tránh phía Bắc Thành phố Quảng Ngãi) gặp Mrs Đông: 0975833379 hoặc Mrs. Hoan: 0979097467 nộp hồ sơ

2. Ưu tiên nộp qua mail: Hr_oto@tienthu.vn

3. Hỗ trợ thông tin tuyển dụng: Mr. Phan Ngọc Khoa: 0974.828.814

0236.3566887